据薪酬与处理专科机构Equilar分析显露，特斯拉董事和会过股票奖励得到的收益已超30亿好意思元，这一数字远超同时好意思国大型科技公司董事会成员的对应薪酬。

该分析指出，基于所握或变现的股票期权升值额策画，首席延迟官埃隆・马斯克的弟弟金巴尔・马斯克自2004年以来已赢利近10亿好意思元；董事艾拉・埃伦普雷斯自2007年起累计收益8.69亿好意思元；董事会主席罗宾・登霍姆自2014年任职以来也已斩获6.5亿好意思元。

尽管自2020年起董事会便未再授予自己新的股票奖励，成员们仍收货了这笔无边金钱。2021年，为平息鼓吹针对“董事薪酬过高”的诉讼，特斯拉董事会首肯暂停董事薪酬披发。但在2018至2020年间，特斯拉董事会成员的现款加股票平均薪酬约为1200万好意思元，是“七巨头”中薪酬第二高的Alphabet同时平均水平的约8倍。

Equilar的分析显露，在这一群体中，特斯拉是独逐一家“董事会原始股票奖励对兼职董事金钱积蓄起到决定性作用”的公司。即便包含薪酬暂停的四年，2018至2024年间特斯拉董事的平均薪酬仍达到同时Meta董事的2.5倍，此后者是七年间薪酬第二高的企业。

特斯拉发言东谈主在向路透社提供的声明中示意，公司董事薪酬“并不外高，而是与股票阐扬及鼓吹价值创造径直挂钩”。声明还指出，董事会成员为特斯拉提供了“超卓职业”，插足了“巨额技巧与元气心灵”——举例2024年共出席了58次董事会举座会议或委员会会议，这一频率远高于行业圭臬。